陆孜子于2011年3月加入北研中心，长期从事复合材料与结构的试验技术和损伤技术研究工作。2014年1月开始担任结构设计技术研究部党支部负责人。 

　　脚踏实地 敢于担当 起好表率作用 

　　作为团队的科研业务骨干，陆孜子敢于担当，承担了多项任务。在预先型号客机复合材料结构设计与制造技术研究项目中，她既是试验的负责人，也是多项损伤相关关键技术的负责人。 

　　她坚持管理创新，例如组建的“适坠冲锋队”，既发挥了个人的特长，也及时推动了项目的开展；在预先型号研制项目中，她负责机翼团队的总体集成和关键技术攻关，充分发挥跨团队和跨地域IPT的优势，带领大家保质保量完成节点任务；在复合材料机翼研制攻关项目中，她负责 “积木式”试验验证体系，针对40项不同等级的试验，建立了试验双向管理，做到了环节不能缺、细节不能省，有效协调了7个攻关组和7个专业在试验方面的工作。 

　　在她看来，作为一名科研工作者，把预研课题做好，就要脚踏实地，埋头苦干；作为一名共产党员，特别是党支部书记，就是要冲锋在前，干些促发展的实事。 

　　信念引领 用情实干 做员工的贴心人 

　　干党务贵在用心。部门人员博士比例50%，“海归”比例50%的客观情况，是实现思想统一、文化融合的“高门槛”。她利用“书记谈心”活动，了解支部成员所想所需。她提出了“激励、慰问、保障、关怀、宣传、活动”六个到位的要求，把职工关爱和人文关怀落到实处。她结合项目，依托复材机翼项目，积极带领支部成员提升IPT党组织服务项目的能力。通过党支部共建、党员先锋岗、科研作风展等活动，促进交流，提升工作效率和质量。 

　　同时，她进一步探索IPT文化建设，在创新、质量、协同和廉洁文化建设方面开展工作，充分发挥文化的凝聚、导向和激励作用。并将快乐工作、健康生活的理念融入团队，通过组织一系列活动，将IPT打造成大家同心、同力、同进的和谐组织。她还大力鼓励青年创新创业，推动了创新之星评选机制。 

　　三年来，支部青年人共申请获批公司地方及国家前沿研究项目9项，并获得北研中心第一届创新大赛一等奖。 

　　追逐梦想 用心奉献 彰显美丽心灵 

　　党支部是班组建设和团队能力建设的灯塔，支部书记就是灯塔的点灯人。陆孜子提出从“组织、管理、创新、质量、育人、文化”六个维度做好班组建设，让结构特色班组文化落地。她带领大家通过一场场头脑风暴、一次次对照检查，建立了协同工作平台、“五四三二一”的质量控制法等，将“轻质结构，重量班组”的内涵和精神内化于心外化于行，把“轻”落在轻质的材料与结构，把“重”落在了创新与实干。在支部的感召下，三年来，共有 6 名员工主动递交了入党申请书，培养入党积极分子 3 名；所在部门获得全国质量信得过班组、上海市劳模集体等47项集体奖励，50项个人奖励。