日前，健康与安全管理技术研究团队召开了内部会议，通过“竞选”的方式选举出了结构健康监测专业组的组长。

本次竞选活动，严格贯彻了“公平、公开、公正”的原则，通过报名、演讲、投票和唱票等几个步骤，最终确定了组长的人选。在公开演讲的环节，报名参加竞选的两位候选人分别就个人能力、对组长职位的理解、未来规划等几个方面进行了介绍，并认真回答了团队成员的提问。最终，经过无记名投票，结构健康监测组的组长顺利产生。

此次内部竞选活动打破了以往由团队负责人任命组长的单一模式，用公开竞选的方式极大地激发了大家的潜能和积极性，为团队内的青年人才提供了一个展示自身才华的舞台和规划职业生涯的契机。此外，“竞选”实现了“相马”到“赛马”的用人观念的转变，建立起了“能者多劳”的赛马规则。全体员工站在同一起跑线上，接受大家的挑选和考核。